苹果新专利曝光：iPhone也要有手写笔了？

类似于盲盒，盲袋是一种商家随机在不透明的纸袋中放入商品，顾客必须付钱后才能打开袋子查看的销售模式，盲袋商品包括日用百货、鞋服、书籍等。

中国证券报记者注意到，为践行以投资者为本的上市公司发展理念，落实提质增效重回报行动方案，面对市场波动，近期包括东方财富等在内的多家券商积极响应并推出回购方案，以维护广大投资者利益，增强投资者对公司的投资信心。如东方财富此次调整回购公司股份用途并注销的议案最终获得股东大会通过并实施，则是2023年以来实施股份回购且回购股份用途为股份注销的上市券商中回购资金总额最高的。

为践行以投资者为本的上市公司发展理念，切实维护广大投资者利益、增强市场信心，基于对公司未来发展前景的信心和对公司股票价值的认可，东方财富结合实际情况，积极响应监管号召，深入学习会议精神，坚持与国家战略同频共振，主动采取措施维护公司价值及股东权益。国金证券2月6日晚间发布公告，基于对公司持续发展的信心和对公司价值的认可，公司控股股东长沙涌金（集团）有限公司提议国金证券以自有资金通过上交所交易系统以集中竞价方式回购公司股份，回购资金总额不低于人民币5000万元，不超过人民币1亿元，回购的股份将全部用于减少公司注册资本。国金证券表示，此次提议回购股份的原因和目的是公司控股股东基于对公司持续发展的信心和对公司价值的高度认可，为维护广大投资者的利益，增强投资者对公司的投资信心，同时促进公司稳定健康发展。预计后续回购增持名单将持续拉长。带动市场整体信心回升在机构人士看来，券商近期回购进展提速，有望提升板块景气度。

证监会近期多次表态要突出以投资者为本的理念，不断提升上市公司质量和投资价值。国开证券研报认为。围绕三个作用强化功能使命切实发挥中央企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，是本轮改革的特点，也是工作重点。

他表示，各单位要通过主动完善创新合作机制、营造创新生态、重组整合、上市融资、引进人才、压缩法人和管理层级、优化组织结构等，为功能使命类任务提供各类要素、体制机制方面的条件与环境支撑。王宏志表示，下一步，业绩目标制定要兼顾科学性、挑战性，薪酬兑现必须是刚性的、实质性的，绝不能业绩好的时候拿得高、差的时候薪酬下不来、岗位动不了，改革不能有名无实。原创性、引领性创新投入大、周期长、不确定性强，需要探索中长周期的考核激励举措。什么是真正按市场化机制运行？在业内人士看来，能否做到这一点，关键要看国有企业能否真正打破看身份、看级别、看资历的做法，在市场检验下看岗位、看业绩、看贡献。

一方面，要以功能使命类改革引领体制机制类改革对此，国务院国资委明确，对于承担较多功能使命类任务的企业，可考虑制定专项考核方案。

推动国企真正按市场化机制运营国企改革，重在活力和效率。作为市场化经营机制的牛鼻子，推动经理层成员任期制和契约化管理提质扩面，正是改革的重点任务之一。目前各单位发展战略性新兴产业、推动科技创新，都已有了明确的任务和目标，今年要重点抓好落实，过程中也要根据行业技术前沿变化，注意动态调整优化，同时也要防止过度竞争、重复建设。各集团公司也应结合实际，同步完善内部考核制度，对功能使命类任务较重的子企业实行分类精准考核。

原创性、引领性创新投入大、周期长、不确定性强，需要探索中长周期的考核激励举措。近年来，这项改革全面推开，已覆盖全国超8万户企业共22万人。他表示，各单位要通过主动完善创新合作机制、营造创新生态、重组整合、上市融资、引进人才、压缩法人和管理层级、优化组织结构等，为功能使命类任务提供各类要素、体制机制方面的条件与环境支撑。一方面，要以功能使命类改革引领体制机制类改革。

王宏志说，改革任务重、难度大，要时不我待、只争朝夕，层层压实责任，全力做好各项改革工作。国企改革三年行动期间，三项制度改革等体制机制类任务取得不少突破。

功能使命类改革任务与体制机制类改革任务要统筹推进、形成改革组合拳。中央企业负责人会议明确，今年内要确保完成70%以上的主体任务。

落实功能使命类改革任务要找准行动方位、强化考核引导。他强调说，两类改革任务都要抓紧抓实、不可偏废。此前，国务院国资委已经明确，到2024年，末等调整和不胜任退出相关制度在央企和地方国企二三级子企业的覆盖面要不低于70%。王宏志表示，各单位要进一步梳理评估，特别是对创新型企业和战略性新兴产业，研究提高中长期激励的覆盖面和匹配度。国务院国资委在会上提出，要适应功能使命类改革任务要求，优化国有资本布局，特别是对国家亟需或紧缺的、具有较强基础支撑作用的、正向外溢效应较大的领域，比如人工智能+等，各单位可以结合自身技术资源禀赋和产业基础，科学决策纳入发展规划，加大投入。两类改革任务统筹推进应该看到，新一轮国企改革有着鲜明的时代特征和改革特点，更加突出使命导向、目标导向和问题导向。

新一轮改革行动乘势而上，瞄准全面推进相关改革成果制度化、长效化、实效化发力，目的在于推动国有企业真正按市场化机制运行。同时，推动企业管理人员末等调整和不胜任退出制度更广覆盖、落深落细，以及推动中长期激励更大范围规范实施，也是改革的重点抓手。

另一方面，要以体制机制类改革支撑功能使命类改革。王宏志说，各单位应该密切关注发展战略性新兴产业、推动科技创新、提供安全支撑、培育新质生产力过程中，对布局结构、公司治理、激励机制等方面的内在需求，及时推进相应的体制机制改革，形成与新质生产力相适应的新型生产关系，增强动态适应性。

各地、各中央企业和地方国有企业要尽快明确70%的衡量标准，靠前安排重点难点改革任务。国务院国资委副主任王宏志在推进会上表示，各单位要把更多精力集中到服务高水平科技自立自强、确保产业链供应链稳定畅通、保障能源资源安全等方面。

2024年是国有企业改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年。王宏志表示，下一步，业绩目标制定要兼顾科学性、挑战性，薪酬兑现必须是刚性的、实质性的，绝不能业绩好的时候拿得高、差的时候薪酬下不来、岗位动不了，改革不能有名无实。围绕三个作用强化功能使命切实发挥中央企业在建设现代化产业体系、构建新发展格局中的科技创新、产业控制、安全支撑作用，是本轮改革的特点，也是工作重点。本轮改革有哪些鲜明特点？如何推进各项任务落地？日前，国务院国资委就国有企业改革深化提升行动举行了年内首次专题推进会，释放了新的信号。

他说，目前各单位正在紧锣密鼓开展2023年度经营业绩考核工作，要以这次考核作为试金石，该奖励的奖励、该扣减的扣减、该退出的退出，不搞变通、不打折扣。2023年以来，中央企业、地方国企加大力度发展战略性新兴产业，全年投资分别达到2.18万亿元、0.73万亿元，占投资总额的比重分别为35.2%、17.1%。

什么是真正按市场化机制运行？在业内人士看来，能否做到这一点，关键要看国有企业能否真正打破看身份、看级别、看资历的做法，在市场检验下看岗位、看业绩、看贡献下一步，商务部将与有关部门、地方一道，继续推动外资24条各项举措加快落地见效，并听取外资企业意见建议，开展落实情况的全面评估，不断改进工作，增强外资企业的政策获得感。

文件出台尽管只有半年多时间，但在相关部门的通力协作下，外资24条的大部分措施已落实或取得积极进展。与会人员高度赞赏中国政府为改善营商环境作出的巨大努力，表示许多举措已直达企业，效果良好，受到外资企业普遍欢迎，进一步稳定了预期，坚定了投资中国的信心。

商务部表示，为致力于打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，更大力度吸引和利用外资，商务部会同相关部门广泛听取外资企业对中国营商环境的关切和诉求，报请国务院印发了外资24条。中国美国商会、美中贸易全国委员会、中国欧盟商会、英中贸易协会、中国德国商会、中国瑞士商会、中国丹麦商会、中国日本商会、中国韩国商会等9家在华外国商协会和60多家外资企业代表参会。商务部网站28日消息，2月28日上午，商务部召开外资企业圆桌会议，介绍《国务院关于进一步优化外商投资环境 加大吸引外商投资力度的意见》（外资24条）有关落实情况文件出台尽管只有半年多时间，但在相关部门的通力协作下，外资24条的大部分措施已落实或取得积极进展。

与会人员高度赞赏中国政府为改善营商环境作出的巨大努力，表示许多举措已直达企业，效果良好，受到外资企业普遍欢迎，进一步稳定了预期，坚定了投资中国的信心。商务部表示，为致力于打造市场化、法治化、国际化一流营商环境，更大力度吸引和利用外资，商务部会同相关部门广泛听取外资企业对中国营商环境的关切和诉求，报请国务院印发了外资24条。

下一步，商务部将与有关部门、地方一道，继续推动外资24条各项举措加快落地见效，并听取外资企业意见建议，开展落实情况的全面评估，不断改进工作，增强外资企业的政策获得感。商务部网站28日消息，2月28日上午，商务部召开外资企业圆桌会议，介绍《国务院关于进一步优化外商投资环境 加大吸引外商投资力度的意见》（外资24条）有关落实情况。

中国美国商会、美中贸易全国委员会、中国欧盟商会、英中贸易协会、中国德国商会、中国瑞士商会、中国丹麦商会、中国日本商会、中国韩国商会等9家在华外国商协会和60多家外资企业代表参会蘑菇车联创始人兼首席执行官朱磊表示，我国发挥体制和产业优势，明确了车路云一体化的智能网联汽车发展路线，企业有信心取得更大成就。